Kindertagespflege in Mainzer Unternehmen

Ziel Ihres Unternehmens ist es,
Kontinuität & Effektivität in Arbeitsabläufe zu bringen.

Ziel Ihrer Mitarbeiterfamilien ist es,
Kontinuität & Verlässlichkeit in den Betreuungs- und Arbeitsalltag zu bringen.

Wigwam 1994 bringt Arbeitgeber und Mitarbeiterfamilien gemeinsam ins Ziel.

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25 Jahre Wigwam Erfahrung für Unternehmen nutzbar gemacht. 

Wir können, was andere Anbieter von Kinderbetreuung Ihrem Unternehmen vorenthalten. 

Seit 25 Jahren leisten wir intensive Überzeugungsarbeit in Mainzer Unternehmen, nur solche Vereinbarkeitslösungen zu wählen, die in der Lebensrealität von Mitarbeitern auch ankommen. Viele Personalverantwortliche begnügen sich damit, "familienfreundliche Angebote" bei klassischen Vermittlern und Online Agenturen einzukaufen, ohne deren Tauglichkeit auf Herz und Nieren geprüft zu haben. 

Gute Vereinbarkeit hat den Namen nur dann verdient, wenn Ruhe und Entspannung in den Berufs- und Familienalltag von Eltern einkehrt.  

Diese Mühe machen wir uns.

Was Wigwam einzigartig macht:

Wir denken in realen Lebenswelten und arbeiten auch so. Wir schaffen Lösungen, die Akteuren und Nutznießern von Vereinbarkeit beidseits Gewinn bringen; nur so bleiben Tagesmütter und -väter und suchende Eltern einander erhalten. Klassische Vermittlungsagenturen zielen nicht auf den Erhalt eines Betreuungsverhältnisses, sondern re-agieren von Fall zu Fall, indem sie die betreuende Seite kurzfristig rekrutieren, um die suchende Seite kurzfristig zu bedienen. Diese Herangehensweise ist eine schnelllebige und produziert "Vermittlungsfälle", die bei lösungsorientierter Herangehensweise gar nicht entstanden wären. Dafür flattern Unternehmen hohe Vermittlungsgebühren ins Haus, und Mitarbeiter schlagen sich trotzdem mit ständiger Betreuungsfluktuation herum.   

Familienfreundlichkeit hin oder her.

Was bei Mitarbeitern im Hier und Jetzt ankommt, ist allein entscheidend dafür, ob das Angebot, für das ein Arbeitgeber bezahlt, sein Geld wert ist. Wir prüfen individuell, was ein Unternehmen oder eine Institution in Mainz wirklich braucht. Wenn die Betriebs-Kita voll ist, ist sie voll. Wenn die städtische Kita früher schließt, als Mitarbeiter anwesend sind, laufen Angebot und Nachfrage aneinander vorbei. Wenn Mitarbeiter sich außerhalb des firmeninternen Angebots anderweitig nach Betreuungsleistungen umsehen müssen, hat ein Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit fehl investiert. 

Eine familienfreundliche Kultur im Unternehmen ist mehr als flexible Arbeitszeitmodelle, mehr als ein Home-Office-Tag, und mehr als eine fixe Kinderbetreuungsschublade, mit der sich Mitarbeiter nur zeitweise arrangieren können. Es ist viel eher der Mut, sich mit der Lebensrealität von Mitarbeitern ernsthaft zu befassen. 

Wir befassen uns gerne mit den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter. 

Wigwam 1994 – Wer wir sind

  • Anbieter von Kindertagespflege der Spitzenklasse in Mainz.
  • Betreuende Heimat für pädagogische Fachkräfte aus Mainz und ganz Deutschland.
  • Im Einsatz für Mainzer Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen.
  • Spezialist im Aufbau der kreativsten Betreuungsform – Kindertagespflege.
  • Spitzenreiter in gelingender Vereinbarkeit für Medien & Wissenschaft in Mainz.
  • 1994 gegründet in einer Zeit, in der noch kein Hahn nach Vereinbarkeit krähte.
  • Seit 1999 Kooperationspartner des Südwestrundfunks & ARD Online Mainz.
  • Seit 2018 Kooperationspartner der BioNTech AG Mainz. 
  • Erfolgreiche Begleitung von 10.000en Eltern & Mitarbeiterfamilien. 
  • Hohe Lösungskompetenz durch Erfahrung mit modernen Berufsbildern.
  • Dichtes Netzwerk an kreativen Kinderbetreuungsplätzen im Großraum Mainz.
  • Umfangreiche Praxiserfahrung mit individuellen Unternehmensstrukturen. 
  • Top-Referenzen von Mainzer Unternehmen & Eltern, die uns eng verbunden sind.
  • Deutschlandweit absolut einmalig in seiner Konzeption.

Wigwam-Leistungen für Ihr Unternehmen

  • Intensive Voranalyse der Mitarbeiterbedürfnisse in Sachen Vereinbarkeit.
  • Aufbau & Bereitstellung hochwertiger Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeiter.
  • Wartelistenfreier Zugriff auf kreative Kinderbetreuungsplätze ohne Randzeiten.
  • Nahtlose Sicherstellung von Ersatz Kinderbetreuungsplätzen in Ausfallzeiten.
  • Einrichtung von Beratungsständen & persönlichen Mitarbeitersprechstunden.
  • Langzeitbegleitung bei Pflege & Erhalt des Mitarbeiter-Betreuungsverhältnisses.

Das kommt bei Ihrem Mitarbeiter an 

  • Individuelle Vorberatung & Begleitung beim Wiedereinstieg in den Beruf.
  • Auswahl von qualifizierten Kinderstübchen ohne Wartelisten & Randzeiten.
  • Kinderbetreuungsverhältnisse partnerschaftlich geführt von Top Pädagogen.
  • Kreative Kinderbetreuungskonzepte, die keine elterlichen Wünsche offen lassen.
  • Übernahme aller behördlichen Auflagen. Anträge. Zuschüsse. Steuerfragen. U.v.m.
  • Einfühlsame Familienberatung und -begleitung.

Ihr Gewinn durch unsere familienfreundlichen Maßnahmen 

  • Ihr Unternehmen positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber.
  • Imagezuwachs durch familienfreundliche Personalpolitik. 
  • Neugewinnung & langfristige Bindung hochqualifizierter Fachkräfte. 
  • Frühe Rückkehr von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit.
  • Steigerung der Arbeitsqualität in Ihrem Unternehmen.
  • Höhere Leistungsbereitschaft durch ausgeglichene Mitarbeiterfamilien.
  • Senkung von Fehlzeiten durch hervorragende Rahmenbedingungen.
  • Intensive Identifikation mit Ihrem Unternehmen durch Vorbildfunktion.
  • Gutes Betriebsklima, das allseits Schule macht.
  • Niedrige Fluktuationsrate durch persönliche Zufriedenheit.
  • Erfahrungswerte Ihrer Spezialisten bleiben im Unternehmen.
  • Minderung von Krankheits- und Ausfallzeiten.
  • Standortvorteile.

WIGWAM 1994
Susanne Rowley
Kapitän-Lorenz-Ufer 20
55583 Bad Kreuznach

Anerkannte Bildungseinrichtung

Phone: 06708 – 660636
E-Mail: info_at_wigwam.de

Kindertagespflegeberatung
Mo-Do: 9-16 Uhr
bei Terminen auf Rückrufbasis

Wigwam Vertragspartner:

BioNTech AG
SWR Mainz & ARD Online
Volksbanken Rhein Nahe Hunsrück

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