Lieben ihr Kind UND ihren Beruf

• Haben eine Oma in Timbuktu.
• Hegen Schuldgefühle gegenüber dem Kind.
• Vertrauen ihrer Intuition nicht (mehr).
• Hängen in endlosen KiTa-Wartelisten.
• Stoßen auf starre Öffnungszeiten.
• Kennen Chefs, die nur zusagen mit Betreuungsplatz.
• Kennen Betreuer, die nur zusagen mit Chef.
• Klicken sich durch anonyme Online-Portale.
• Besuchen diebische Elstern, graue Mäuse, träge Bären.
• Sind müde vom Marsch durch den Betreuungsdschungel.. 

Lassen sich Familie & Beruf vereinbaren?

• Welche Kinderbetreuungsform ist für uns geeignet?
• Wonach suchen wir, wenn Qualität unser Anspruch ist? 
• Unserem Kind soll es gut gehen. Woran erkennen wir das?
• Wie gehen wir mit unserem "schlechtem Gewissen" um?
• Warum Vertrauen fassen, wenn alle von fremden Händen sprechen?
• Woran erkennen wir eine gelungene Eingewöhnung?
• Was kostet eine hochwertige Kinderbetreuung?
• Was bedeutet der Rechtsanspruch unseres Kindes in der Praxis?
• Genießen Eltern Wahlfreiheit in der Betreuungsform? 
• Gibt es Fördermittel vom Staat? 

• Lassen den Hürdenlauf hinter sich 
• Nehmen kurz vor oder nach der Geburt Kontakt zu uns auf. 
• Erzählen uns von ihren Wünschen und Erfordernissen. 
  
• Gönnen sich eine individuelle Vereinbarkeitsberatung. 
• Lernen ihre Bedürfnisse kennen & setzen Prioritäten richtig.
• Genießen Wahlfreiheit & vergleichen Betreuungskonzepte.
  
• Staunen über die Vielfalt der Wigwam-Kindertagespflege.
• Verabschieden sich von quälenden Wartelisten.
  
• Lehnen sich Monate vor Wiedereinstieg entspannt zurück. 
• Sind wieder Frau und Herr ihrer beruflichen Lebensplanung. 
  
• Lernen ihre Wunschpädagogin Monate vor Wiedereinstieg kennen. 
• Überlassen uns entspannt alle Formalitäten. 
• Verhelfen unseren Kindertagespflege-Helden zum Durchbruch.
• Vertrauen dem natürlichen Zusammenspiel von Geben & Nehmen.
• Hinterlassen Referenzen für Eltern, die nach ihnen kommen.
• Sind begeistert von der Aufbauleistung, die im Wigwam steckt.