Kindertagespflege in Unternehmen

Ziel Ihres Unternehmens ist es,
Kontinuität & Effektivität in Arbeitsabläufe zu bringen.

Ziel Ihrer Mitarbeiterfamilien ist es,
Kontinuität & Verlässlichkeit in den Betreuungs- und Arbeitsalltag zu bringen.

Wigwam 1994 bringt Sie gemeinsam ans Ziel.

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25 Jahre Wigwam-Erfahrung für Ihr Unternehmen nutzbar gemacht. 

Wir können, was andere Anbieter Ihrem Unternehmen vorenthalten. 

Seit 25 Jahren leisten wir intensive Überzeugungsarbeit in Unternehmen, nur solche Vereinbarkeitslösungen zu wählen, die in der Lebensrealität von Mitarbeitern auch ankommen. Viele Personalverantwortliche begnügen sich damit, "familienfreundliche Angebote" bei klassischen Vermittlern einzukaufen, ohne deren Tauglichkeit auf Herz und Nieren geprüft zu haben. Gute Vereinbarkeit hat den Namen nur dann verdient, wenn die Lösung für alle an ihr Beteiligten eine bleibende ist. Diese Mühe machen wir uns.

Was Wigwam einzigartig macht:

Wir denken in realen Lebenswelten und arbeiten auch so. Wir schaffen Lösungen, die Akteuren und Nutznießern von Vereinbarkeit beidseits Gewinn bringen; nur so bleiben Betreuungsanbietende und -suchende einander erhalten. Klassische Vermittler zielen nicht auf den Erhalt eines Betreuungsverhältnisses, sondern re-agieren von Fall zu Fall, indem sie die anbietende Seite kurzfristig rekrutieren, um die suchende Seite kurzfristig zu bedienen. Diese Herangehensweise ist eine schnelllebige und produziert "Vermittlungsfälle", die bei lösungsorientierter Betrachtung gar nicht entstanden wären. Dafür flattern Unternehmen hohe Verrmittlungsgebühren ins Haus, und Mitarbeiter schlagen sich trotzdem mit ständiger Betreuungsfluktuation herum.   

Familienfreundlichkeit hin oder her.

Was bei Ihrem Mitarbeiter im Hier und Jetzt ankommt, ist allein entscheidend dafür, ob das Angebot, für das ein Arbeitgeber bezahlt, sein Geld wert ist. Wir prüfen individuell, was Ihr Unternehmen wirklich braucht. Wenn die Betriebs-Kita voll ist, ist sie voll. Wenn die städtische Kita früher schließt, als ihre Mitarbeiter anwesend sind, laufen Angebot und Nachfrage aneinander vorbei. Wenn Mitarbeiter sich außerhalb des firmeninternen Angebots anderweitig nach Betreuungsleistungen umsehen, hat Ihr Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit fehl investiert. 

Eine familienfreundliche Kultur im Unternehmen ist mehr als flexible Arbeitszeitmodelle, mehr als ein Home-Office-Tag, und mehr als eine fixe Kinderbetreuungsschublade, mit der sich Mitarbeiter nur zeitweise arrangieren können. Es ist viel eher der Mut, sich mit der Lebensrealität von Mitarbeitern ernsthaft zu befassen. Wir befassen uns gerne mit den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter. 

Wigwam 1994 – Wer wir sind

  • Anbieter von Kindertagespflege der Spitzenklasse.
  • Betreuende Heimat für pädagogische Fachkräfte aus ganz Deutschland.
  • Im Einsatz für Unternehmen, die Fachkräfte aus dem In- und Ausland beschäftigen.
  • Spezialist im Aufbau der kreativsten Betreuungsform – Kindertagespflege.
  • Täglich im Einsatz für mittelständische und große Unternehmen.
  • Spitzenreiter in gelingender Vereinbarkeit für Medien & Wissenschaft.
  • 1994 gegründet – in einer Zeit, in der noch kein Hahn nach Vereinbarkeit krähte.
  • Seit 1999 gewählter Kooperationspartner des Südwestrundfunks & ARD Online.
  • Erfolgreiche Begleitung von 10.000en Eltern & Mitarbeiterfamilien. 
  • Hohe Lösungskompetenz durch Erfahrung mit modernen Berufsbildern.
  • Dichtes Netzwerk an kreativen Kinderbetreuungsplätzen.
  • Umfangreiche Praxiserfahrung mit individuellen Unternehmensstrukturen. 
  • Top-Referenzen von Unternehmen & Eltern, die uns eng verbunden sind.
  • Deutschlandweit absolut einmalig in seiner Konzeption.

Wigwam-Leistungen für Ihr Unternehmen

  • Intensive Voranalyse der Mitarbeiterbedürfnisse in Sachen Vereinbarkeit.
  • Aufbau & Bereitstellung hochwertiger Kinderbetreuungsplätze für Ihre Mitarbeiter.
  • Wartelistenfreier Zugriff auf kreative Kinderbetreuungsplätze ohne Randzeiten.
  • Sicherstellung von Ersatzbetreuungsplätzen in Ausfallzeiten.
  • Einrichtung von Beratungsständen & persönlichen Mitarbeitersprechstunden.
  • Langzeitbegleitung bei Pflege & Erhalt des Mitarbeiter-Betreuungsverhältnisses.

Das kommt bei Ihrem Mitarbeiter an 

  • Individuelle Vorberatung & Begleitung beim Wiedereinstieg in den Beruf.
  • Auswahl von qualifizierten Kinderstübchen ohne Wartelisten & Randzeiten.
  • Kinderbetreuungsverhältnisse partnerschaftlich geführt von Top Pädagogen.
  • Kreative Kinderbetreuungskonzepte, die keine elterlichen Wünsche offen lassen.
  • Übernahme aller behördlichen Auflagen / Anträge / Zuschüsse / Steuerfragen.
  • Einfühlsame Familienberatung und -begleitung in allen Lebenslagen.

Ihr Gewinn durch unsere familienfreundlichen Maßnahmen 

  • Ihr Unternehmen positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber.
  • Imagezuwachs durch familienfreundliche Personalpolitik. 
  • Neugewinnung & langfristige Bindung hochqualifizierter Fachkräfte. 
  • Frühe Rückkehr von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit.
  • Steigerung der Arbeitsqualität in Ihrem Unternehmen.
  • Höhere Leistungsbereitschaft durch ausgeglichene Mitarbeiterfamilien.
  • Senkung von Fehlzeiten durch hervorragende Rahmenbedingungen.
  • Intensive Identifikation mit Ihrem Unternehmen durch Vorbildfunktion.
  • Gutes Betriebsklima, das allseits Schule macht.
  • Niedrige Fluktuationsrate durch persönliche Zufriedenheit.
  • Erfahrungswerte Ihrer Spezialisten bleiben im Unternehmen.
  • Minderung von Krankheits- und Ausfallzeiten.
  • Standortvorteile.

WIGWAM 1994
Susanne Rowley
Kapitän-Lorenz-Ufer 20
55583 Bad Kreuznach

Anerkannte Bildungseinrichtung

Phone: 06708 – 660636
E-Mail: info_at_wigwam.de

Kindertagespflegeberatung
Mo-Do: 9-16 Uhr
bei Terminen auf Rückrufbasis

Wigwam Vertragspartner:

SWR Mainz & ARD Online
BioNTech AG
Volksbanken Rhein Nahe Hunsrück

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