Wigwam 1994

Susanne Rowley

Kapitän-Lorenz-Ufer 20
55583 Bad Kreuznach

 

phone: 06708-660636

E-Mail: info@wigwam.de

 

Kindertagespflegeberatung

 

Mo. - Do. 9.00 - 16.00 Uhr

(Bei Terminen auf Rückrufbasis)

 


Matilda

Kindertagespflege in Unternehmen


25 Jahre Wigwam-Erfahrung für Ihr Unternehmen nutzbar gemacht.

 

Wir können, was andere Anbieter Ihrem Unternehmen vorenthalten. Seit 25 Jahren leisten wir intensive Überzeugungsarbeit in Unternehmen, die richtige Vereinbarkeitslösung zu wählen; eine, die in der Lebensrealität von Mitarbeitern ankommt. Viele Personalverantwortliche begnügen sich immer noch damit, den inhaltsleeren Anstrich von Familienfreundlichkeit bei klassischen Vermittlungsagenturen einzukaufen. Echte Vereinbarkeit hat Bestand und ergibt sich nur dann, wenn die Lösung individuell gedacht und mit dem Leben aller Mitwirkenden vereinbar ist. Diese Mühe machen wir uns.

 

Was Wigwam einzigartig macht:

 

Wir denken in realen Lebenswelten und arbeiten auch so. Wir schaffen Lösungen, die den Akteuren und Nutznießern von Vereinbarkeit beidseits Freude bereitet; nur so bleiben Anbietende und Suchende einander erhalten. Anbieter, die Unternehmen noch heute glauben machen, man könne eine Seite „schicken“, wenn die andere Seite "pfeift", haben nur eines im Sinn: Häufige Vermittlungsgebühren einzukassieren. Und dazu lassen sie Kinderbetreuungseinrichtungen zum Taubenstall mutieren.

 

Familienfreundlichkeit hin oder her.

 

Was bei Ihrem Mitarbeiter im hier und jetzt tagtäglich ankommt, ist allein entscheidend dafür, ob das Angebot, für das sie bezahlt haben, sein Geld wert ist. Wir schauen, was Ihr Unternehmen braucht. Wenn die Betriebskita voll ist, ist sie voll. Und wenn die Betriebskita früher schließt, als ihre Mitarbeiter Einsatz bringen, läfut etwas falsch. Wenn ihre Mitarbeiter ständiger Zusatzbetreuunen außerhalb des Firmenangebots bedürfen, haben sie fehlinvestiert. Eine familienfreundliche Kultur im Unternehmen ist mehr als flexible Arbeitszeitmodelle, mehr als ein Home-Office-Tag, und mehr als eine Kinderbetreuungsschublade, in die sich ein Mitarbeiter hinein zwängen muss. Es ist viel eher der Mut, sich mit lebbaren Angeboten für Mitarbeiter ernsthaft zu befassen. 

 

Wigwam 1994 – Wer wir sind

 

Für Unternehmen, die Fachkräfte aus dem In- und Ausland beschäftigen, bieten wir Lösungen in der Kinderbetreuung, die Bestand haben, weil sie von Pädagogen angeboten werden, die partnerschaftlich auf Mitarbeiterfamilien zugehen.

 

  • Anbieter von Kindertagespflege der Spitzenklasse mit Pädagogen aus ganz Deutschland.
  • Spezialist im kreativen Aufbau der flexibelsten Betreuungsform – Kindertagespflege.
  • Täglich im Einsatz für mittelständische und große Unternehmen.
  • Spitzenreiter in Vereinbarkeit für Wissenschaft & Forschung.
  • 1994 gegründet – in einer Zeit, in der Vereinbarkeit für uns schon ein Thema war.
  • Seit 1999 gewählter Kooperationspartner des Südwestrundfunks & ARD Online.
  • Begleitung von 10.000en von Eltern & Mitarbeiterfamilien mit unterschiedlichsten Bedürfnissen.
  • Hohe Lösungskompetenz durch jahrzehntelange Erfahrung mit modernen Berufsbranchen.
  • Dichtes Netzwerk an Kinderbetreuungsplätzen – genau da, wo Ihre Mitarbeiterfamilien wohnen.
  • Umfangreiche Praxiserfahrung beim Installieren von individuellen Vereinbarkeitsstrukturen in Unternehmen.
  • Top-Referenzen von Unternehmen & Eltern, die uns eng verbunden sind.
  • Deutschlandweit absolut einmalig in seiner Konzeption.

 

Wigwam-Leistungen für Ihr Unternehmen

 

  • Aufbau & Bereitstellung hochwertiger Kinderbetreuungsplätze für Ihre Mitarbeiter.
  • Wartelistenfreier Zugriff auf eine Auswahl an Kinderbetreuungsplätzen ohne Randzeiten.
  • Sicherstellung von Ersatzbetreuungsplätzen in Ausfallzeiten.
  • Einrichtung von Beratungsständen & persönlichen Mitarbeitersprechstunden.
  • Langzeitbegleitung bei Pflege & Erhalt des Mitarbeiter-Betreuungsverhältnisses.

 

Das kommt bei Ihrem Mitarbeiter an

 

  • Intensive Vorberatung & Begleitung beim Wiedereinstieg in den Beruf.
  • Auswahl & Besuchsrunden in hochqualifizierten Kinderstübchen ohne Wartelisten & Randzeiten.
  • Kinderbetreuungsverhältnisse partnerschaftlich geführt von Top Pädagogen aus ganz Deutschland.
  • Kinderbetreuungskonzepte, mit Motivation geboten, die keine elterlichen Wünsche offenlassen.
  • Übernahme aller behördlichen Auflagen / Anträge / Zuschüsse / Steuerfragen.
  • Einfühlsame Familienberatung und -begleitung in allen Lebenslagen.

 

Ihr Gewinn durch unsere familienfreundlichen Maßnahmen

 

  • Ihr Unternehmen positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit familienfreundlicher Personalpolitik.
  • Imagezuwachs durch gelingende Vereinbarung von Beruf & Familie, die beim Mitarbeiter ankommt.
  • Neugewinnung & langfristige Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter/Innen.
  • Frühzeitige Rückkehr von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit.
  • Steigerung der Arbeitsqualität in Ihrem Unternehmen.
  • Höhere Leistungsbereitschaft durch ausgeglichene Mitarbeiterfamilien.
  • Motivationssteigerung durch hervorragende Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen.
  • Intensive Identifikation mit Ihrem Unternehmen durch Vorbildfunktion.
  • Gutes Betriebsklima, das Schule macht.
  • Niedrige Fluktuationsraten – Erfahrungswerte bleiben im Unternehmen.
  • Minderung von Krankheits- und Ausfallzeiten.
  • Standortvorteile.

 

Ziel Ihres Unternehmens ist es,

 

Kontinuität, Effektivität & Verlässlichkeit in Arbeitsabläufe zu bringen.

 

Ziel Ihrer Mitarbeiterfamilien ist es,

 

Kontinuität & Verlässlichkeit in den Betreuungs- und Familienalltag zu bringen.

 

Wigwam 1994 bringt Sie gemeinsam ans Ziel.

 

Rufen Sie uns an. Wir sind schon morgen für Sie da!